中央储备粮直属库

2022-08-05

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第一篇:中央储备粮直属库

中央储备粮直属库工作总结

中央储备粮直属库工作总结

为进一步巩固“两个确保”,落实好“三个维护”,提高和完善我科的各项功能,根据上级主管部的指示精神,仓储科在库领导的正确领导下,精诚团结,并肩作战,围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好,储存安全,管理规范,保证国家随时调用的工作目标,积极开展工作,圆满完成了的各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、轮换工作完成情况

受地域环境及天气等因素影响,轮换工作较为缓慢,截止年底,完成该年度轮换计划任务轮入1140642公斤,轮出6414290公斤,尚未完成轮换任,轮换粮源基本达到了本地化;为确保3月前

完成轮换任务,及能够做到先购后销方式,现正进一步加大收购力度中。在收购的同时,我科也将集中力量抓好仓储管理日常工作以及安全储粮、科学保粮、储粮品质检化验、仓储机械设施设备管理、安全管理等工作,并做到仓储管理规范化。

二、仓储工作情况

一方面我科按上级和单位制订的仓储管理规章制度及保管员职责,利用粮情电子检测系统和其他技术手段,作好粮情记录和分析,搞好粮仓清洁卫生。在作好粮情分析的基础上,同时进行熏蒸作业和机械通风作业,以及采取其他必要的作业措施,确保储粮了安全。检化验室的建立方便于了入库新粮的检化验,确保入库粮食达到国家规定的质量标准和安全储藏的标准,并按规定的时间和要求对库存的粮食进行检测,为安全储粮和储粮轮换提供科学可靠的依据。机械设施设备也得到了合理的维护保养,并按设施设备管理的有关规定进

行管理。另一方面,在单位安全生产领导小组的领导下,负责消防安全、防汛,以及按上级和单位的有关规定,抓好储粮化学药剂的管理。在电力、机器设备使用以及其他作业的过程中,严格遵守安全操作规程,增强安全意识,确保安全生产。对所承担的各项工作,负责达到中央储备粮仓储管理基础工作规范化的要求。为确保储备粮质量安全,实现“两个确保”。我科还将按照规定,不断地完善仓储基础工作,把责任落实到各相关负责人头上,定期或不定期对卫生进行检查,并记入考核成绩。

三、定期对粮食进行品质鉴定

我单位所在地相对贵州其他库所在地来说,温度偏高,我科严格遵守《粮油储藏技术规范》,每月进仓查虫测水,仓内布置多个抽测点,并分表层进行检测,特别是对重点部位的检测,发现问题及时分析处理,确保把坏粮苗头扼杀在了初始状态,粮情电子检测系统为我科提供了检测保障,通过开仓储例会,

分析本周储粮变化情况,制定下一步工作措施,做到了储粮情况明、底码清。敢打敢拼,制定了完善的入粮预案,针对工作人员少,工作量大等实际情况,我科全体人员人员严守工作纪律,坚持客观公正,坚持原则,顶住各种压力,严把入库质量关,确保了入库粮食质量优良、数量真实准确。

四、循序渐进加强购销储存管理,确保粮食安全及市场稳定。

根据《中央储备粮仓储管理办法》并结合工作实际,我科每一位仓储管理人员认真履行自己的职责,坚守工作岗位。并认真学习相关法律、法规,以及国家对粮食工作的有关政策,然后严格遵守和执行,做到100﹪达到“四无”标准。同时及时、完整、准确的上报各类报表。粮仓达到规范化管理的要求,保证 “两牌三薄”悬挂的正确、整洁。更要把握当前轮换工作的重点,进一步完善业务方案,结合工作的实际情况,充分认识扩大购销的重要性和紧迫性,合理

引导市场粮价,完善机制,把购销及储存工作提升到一个新的更高的水平。

第二篇: 中央储备粮直属库仓储科年终工作总结

为进一步巩固“两个确保”,落实好“三个维护”,提高和完善我科的各项功能,根据上级主管部的指示精神,仓储科在库领导的正确领导下,精诚团结,并肩作战,围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好,储存安全,管理规范,保证国家随时调用的工作目标,积极开展工作,圆满完成了的各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、轮换工作完成情况

受地域环境及天气等因素影响,轮换工作较为缓慢,截止年底,完成该轮换计划任务轮入1140642公斤,轮出6414290公斤,尚未完成轮换任,轮换粮源基本达到了本地化;为确保3月前完成轮换任务,及能够做到先购后销方式,现正进一步加大收购力度中。在收购的同时,我科也将集中力量抓好仓储管理日常工作以及安全储粮、科学保粮、储粮品质检化验、仓储机械设施设备管理、安全管理等工作,并做到仓储管理规范化。

二、仓储工作情况

一方面我科按上级和单位制订的仓储管理规章制度及保管员职责,利用粮情电子检测系统和其他技术手段,作好粮情记录和分析,搞好粮仓清洁卫生。在作好粮情分析的基础上,同时进行熏蒸作业和机械通风作业,以及采取其他必要的作业措施,确保储粮了安全。检化验室的建立方便于了入库新粮的检化验,确保入库粮食达到国家规定的质量标准和安全储藏的标准,并按规定的时间和要求对库存的粮食进行检测,为安全储粮和储粮轮换提供科学可靠的依据。机械设施设备也得到了合理的维护保养,并按设施设备管理的有关规定进行管理。另一方面,在单位安全生产领导小组的领导下,负责消防安全、防汛,以及按上级和单位的有关规定,抓好储粮化学药剂的管理。在电力、机器设备使用以及其他作业的过程中,严格遵守安全操作规程,增强安全意识,确保安全生产。对所承担的各项工作,负责达到中央储备粮仓储管理基础工作规范化的要求。为确保储备粮质量安全,实现“两个确保”。我科还将按照规定,不断地完善仓储基础工作,把责任落实到各相关负责人头上,定期或不定期对卫生进行检查,并记入考核成绩。

三、定期对粮食进行品质鉴定

我单位所在地相对贵州其他库所在地来说,温度偏高,我科严格遵守《粮油储藏技术规范》,每月进仓查虫测水,仓内布置多个抽测点,并分表层进行检测,特别是对重点部位的检测,发现问题及时分析处理,确保把坏粮苗头扼杀在了初始状态,粮情电子检测系统为我科提供了检测保障,通过开仓储例会,分析本周储粮变化情况,制定下一步工作措施,做到了储粮情况明、底码清。敢打敢拼,制定了完善的入粮预案,针对工作人员少,工作量大等实际情况,我科全体人员人员严守工作纪律,坚持客观公正,坚持原则,顶住各种压力,严把入库质量关,确保了入库粮食质量优良、数量真实准确。

四、循序渐进加强购销储存管理,确保粮食安全及市场稳定。

根据《中央储备粮仓储管理办法》并结合工作实际,我科每一位仓储管理人员认真履行自己的职责,坚守工作岗位。并认真学习相关法律、法规,以及国家对粮食工作的有关政策,然后严格遵守和执行,做到100﹪达到“四无”标准。同时及时、完整、准确的上报各类报表。粮仓达到规范化管理的要求,保证 “两牌三薄”悬挂的正确、整洁。更要把握当前轮换工作的重点,进一步完善业务方案,结合工作的实际情况,充分认识扩大购销的重要性和紧迫性,合理引导市场粮

第三篇:中央储备粮建三江直属库2008年安全保卫工作总结

2008年安全保卫工作总结

进入2008年以来,我们保卫科在库领导的正确领导下,以"三个代表"重要思想为指导,全体保卫人员团结一致,共同努力,认真学习国家法律法规和落实粮库各项规章制度,坚持"预防为主、防消结合、突出重点、保障安全"的安全工作方针,以"建设和谐中央储备粮"为工作中心,树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的理念,以开展"创建平安企业"活动为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高企业综合防控能力,实现了全年无安全事故的目标,企业安全状况取得了较好效果,为构建和谐中储粮和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾一年来,我们主要做了以下几项工作:

一、建立健全消防安全管理长效机制。

根据上级要求,结合企业保卫工作实际情况,健全了综合治理领导机构,详细制定了全年安全保卫工作计划、安全防范措施,明确了各级安全责任制,进一步健全完善消防安全规章制度,编制了《消防安全管理制度》、《消防灭火应急救援预案》、等规章制度14项,并分类建档,实现了消防安全管理制度化、规范化、全面化

二、加强保卫人员思想教育,提高保卫队伍素质。

我们利用每周的安全例会来学习传达粮库及上级文件、会议精神,组织全体保卫人员认真学习粮库的各项规章制度与岗位责任制;使保卫人员在工作岗位严以律己,恪尽职守,干好本职工作。同时还对全体队员进行荣辱观教育,以忠于中储粮事业为荣,以背叛中储粮事业为耻,做企业的忠诚卫士;我们还认真组织学习《企业事业单位安全保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规,及时传达上级文件和会议精神;通过学习使保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好粮库安全保卫工作打下坚实基础。

三、大力开展安全教育培训工作,提高员工的防范意识与能力。

为贯彻落实国家的安全生产方针,保持企业安全生产的平稳态势,根据粮库的实际情况,保卫科对新进员工开展安全教育培训,组织新工人认真学习粮库有关规章制度以及《安全生产法》、《消防法》等内容。对于因工作紧张无法抽出时间的员工,我们组织人员亲自到工作现场进行安全教育培训,保证"学习内容、学习时间、学习方式、学习效果"的落实。2008年我们共对工人进行安全教育培训20余次,受教育人数达200多人,并对受教育人进行详细的登记,通过学习,新工人的安全意识、规范化工作能力得到了提高,为企业的安全生产打下坚实基础。

四、加强对外来人员车辆的管理。

2008年,我们保卫科加强了门卫管理,对外来人员及车辆严格登记;对出库的物资,严格收取《出门证》并认真查验,必须有库领导签字批准,方可出库。对于来访人员和其他办事人员,我们严格执行外来人员登记制度,同时做好详细记录,经请示后,领导批准方可入库,严格的程序,有力地避免了传销、推销人员及不法分子的混入,保证了办公室的正常工作秩序。

五、搞好企业消防安全工作,是企业做好其他各项工作的有力保障。

2008年是我国的奥运年,更是我库正式划归为中央储备粮让人永生难忘的一年,同时也是我国消防法的修订年,消防安全工作能否健康发展领导重视是关键,为使我库的消防工作更上一个新的台阶,在库领导的重视和大力支持下,企业加大了对消防资金的投入,在原有一台东风消防车的基础上,又新购置一台斯太尔王8吨水,泡沫两用消防车,购买消防手枪20把,MFZL8型灭火器87个,同时对库区115个MF4KG的灭火器进行维护,保证正常使用,这些措施的实施使我库的整体消防能力有了台阶式的跨越。

为了更好地提高我库的安全防控能力,我们本着安全就是效益的原则,在科室的建议下,在库领导的大力支持下,我们对原有的监控设备进行升级,由原来的8个探头增加到16个探头,增加全天候旋转功能和夜视功能,监控设备升级完成后,由于使用高倍镜头录像画面特别清晰且硬盘容量大存储长久,给一些心怀叵测的人心理造成极大的震慑 ,技防与人防的结合,使企业的消防安全工作走向正规发展的轨道.

六、保障资金安全,维护好秋粮收购工作秩序

在10月份粮食收购工作展开后,由于保卫科原有人员调整幅度较大,新队员多老队员少,为了使新上岗人员能尽快地适应岗位。老队员们充分发扬了传、帮、带作用,用最短的时间让新队员理顺了工作程序,适应了本岗位的工作,同时,保卫科抽调有经验的老警员,配合财务人员押送粮款。并在客户服务中心,坚守岗位,做好安全执勤工作,确保付款工作有序进行。

2008年,保卫科在全科室人员的共同努力下,较好地完了领导交给我们的各项任务。取得一定的成绩,但也有一定的不足,在2009年,我们保卫科主要针对以下几个方面开展工作:

1、继续健全和完善各项内控管理制度,强化检查和监督。

2、继续加强对全体职工的消防法规和安全防范意识教育,消除少数人的侥幸心理和麻痹思想,警钟长鸣。

3、加强对外来人员和车辆管理,加大检查力度。

4、加大巡逻、稽查力度。特别是对新建圆囤仓地带,重点监控,专人巡视。

5、为了更好地做好防火、防盗工作,建议粮库今年把西墙倒塌的两个地段,修建完好,同时对圆囤仓建避雷针网。

6、建议对围墙周边开出防火通道,杜绝火灾隐患。

7、继续开展岗位大练兵活动,在继续加强自身岗位技能培训的基上,以树中储粮企业形象为目标,实行军事化管理,进行军事训练,。全面锻炼和提高经警队伍的战斗力和应急反应能力。全力打造一支一警多能的保卫队伍,为中储粮的安全生产提供强有力的保证。

保卫中央储备粮的安全与正常运转,是我们保卫科全体人员的神圣职责和光荣使命,我们将通过我们的辛勤努力,为保障我库安全生产的顺利进行,做出应有的贡献。

2009年2月5日

第四篇:中央储备粮福州直属库 - 南京财经大学食品科学与工程学院

中国储备粮管理总公司福建分公司简介

中国储备粮管理总公司(以下简称中储粮总公司)是经国务院批准组建的大型国有企业,由中央管理,属于涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。中国储备粮管理总公司福建分公司是中储粮总公司派出的区域性管理机构,根据总公司的授权委托,负责管理福建辖区福州、厦门、莆田、泉州、漳州、三明、邵武、建瓯、平和、长乐等10个中央储备粮直属库和福建中储粮收储经销有限公司,以及辖区承储的中央储备粮油和其他政策性粮油。

本次拟招聘人员15-16名,其中:法律1-2名、检验3名、保管4名、机电及设备自动化2名、土木基建管理1名、文秘4名。具体分单位信息如下:

福建中储粮收储经销有限公司

地处福建省福州市仓山区,拟招聘法律人员1-2名。

岗 位 条 件

1、本科以上学历,法律专业,男性优先;

2、熟悉国家法律法规及粮食行业规范;熟悉计算机应用及办公软件使用;口头及文字表达能力较强;

3、朴实勤奋、思维敏捷,有较强的团队意识和责任感。

薪 酬 福 利 待 遇

1、 每月4200元左右;提供“五险一金”;年终绩效奖金;

2、 提供集体宿舍,1人一间;

3、 试用期1个月;挂靠福建省劳务派遣公司。

中央储备粮福州直属库

地处福建省福州市闽侯县荆溪镇,拟招聘基建管理、检验员各1名。

岗 位 条 件

一、基建管理员(1名)

1、本科学历,土木工程建筑相关专业,男性优先,中共党员;

2、熟悉相关法律、政策及行业规范,具备工程管理、概预算、规划设计等方面知识,了解招投标流程,具有相应的资格证书;

3、有较强的分析解决问题、文字表达和组织协调能力;有一定的计算机网络维护经验;能熟练掌握AUTOCAD软件;

4、诚实守信、吃苦耐劳,有较强的团队意识和责任感。

二、检验员(1名)

1、本科学历,粮油食品检验类相关专业,熟悉食品检验操作规程;有一定的计算机应用能力;男性优先;

2、朴实勤奋、思维敏捷,自学能力和动手能力强,做事专注,视力正常,字迹工整;

3、吃苦耐劳、勤奋敬业,有较强的团队意识和责任感。

薪 酬 福 利 待 遇

1、 每月3500元左右,伙食补助600元/月;提供“五险一金”;提供年终绩效奖金;

2、 免费提供住宿(集体宿舍,2-3人一间);

3、 试用期1个月;挂靠海峡劳务派遣公司。

中央储备粮厦门直属库

岗 位 条 件 地处福建省厦门市东渡港区,拟招聘文秘人员1名。

1、本科以上学历,文秘相关专业,男性优先;

2、热爱文字工作,文字表达能力强;熟练使用现代办公应用软件;有一定的组织沟通协调能力;

3、吃苦耐劳、工作细致,有较强的团队意识和责任感。

薪 酬 福 利 待 遇

1、每月3500元左右,提供免费午间工作餐;提供“五险一金”;提供

年终绩效奖金;

2、免费提供住宿(集体宿舍,2-3人一间);

3、试用期3个月;挂靠劳务派遣公司。

中央储备粮莆田直属库

地处福建省莆田市秀屿区东庄镇秀屿港,拟招聘人员3名,其中:文秘兼网管1名、机电管理员1名、检验员1名。

岗 位 条 件

一、文秘兼网络管理员(1名)

全日制大学本科学历,中文及相关专业,25周岁以下,性别不限,具有较好的计算机应用能力,能制作网站网页,诚实守信、吃苦耐劳、工作细致,有较强的团队协作意识和责任感。

二、机电管理员(1名)

大专以上学历,35周岁以下,男性,有丰富的设备、电气操作实践经验,吃苦耐劳,品行好,诚实守信、吃苦耐劳、工作细致,有较强的团队意识和责任感。

三、检验员(1名)

本科学历,粮油检验、食品工程等相关专业,女性,品行好,有较强的团队协作意识和工作责任心,莆田人优先。

薪 酬 福 利 待 遇

1、全年33000元左右;提供“五险一金”;

2、提供免费住宿;

3、试用期1个月;挂靠城厢区兴业劳务派遣有限公司。

中央储备粮泉州直属库

岗 位 条 件 地处福建省泉州市泉港区,拟招聘保管员1名。

1、本科,粮油食品储藏相关专业;籍贯泉州市的男性优先;

2、吃苦耐劳、品行良好,有较强的团队意识和工作责任感。

薪 酬 福 利 待 遇

1、全年33000元左右;提供五险一金;

2、免费提供住宿(集体宿舍,1-2人一间)。

3、试用期3个月;挂靠泉州市劳务派遣有限公司。

中央储备粮漳州直属库

地处福建省漳州开发区招银港区,拟招聘保管员2名。

岗 位 条 件

1、本科及以上学历,粮油食品储藏相关专业,男女不限;

2、熟悉掌握粮油食品储藏科技知识,文字表达能力较强;有一定的计算机应用能力;

3、品行良好,服从安排,团队意识和工作责任感强。

薪 酬 福 利 待 遇

1、每月3600元左右;提供“五险一金”;提供年终绩效奖金;

2、免费提供食宿(集体宿舍,2人一间);

3、试用期1个月;挂靠漳州市劳务派遣公司。

中央储备粮三明直属库

地处福建省三明市三元区荆西街道,拟招聘3名人员,其中:文秘、检验、保管各1名。

岗 位 条 件

一、文秘人员(1名)

1、本科学历,应届生,中文及汉语言文学类相关专业,中共党员、具有文艺特长的男性优先;

2、熟悉相关法律、政策及行业规范,具有公文写作处理、办公自动化等相关专业的中级以上资格证书;有较好的语言表达能力和沟通能力。有一定的计算机网络维护经验;

3、吃苦耐劳、工作细致,有较强的团队意识和责任感。

二、检验员(1名)

1、本科学历,应届生,粮油食品检验类相关专业,专业基础扎实,有一定的计算机应用能力,男性优先;

2、朴实、勤奋、思维敏捷,自学能力和动手能力强,做事专注,有较强的团队意识和工作责任感。视力正常,字迹工整。

三、仓储保管员(1名)

1、本科学历,应届生,粮油食品储藏类相关专业,专业基础扎实,有一定的计算机应用能力;男性优先;

2、朴实勤奋、思维敏捷,自学能力和动手能力强,做事专注,吃苦耐劳,有较强的团队意识和工作责任感。

薪 酬 福 利 待 遇

1、每月3200元左右,另有伙食补助500元/月;提供“五险一金”;提供年终绩效奖金;

2、免费提供住宿(集体宿舍);

3、试用期2个月;挂靠劳务派遣公司。

中央储备粮建瓯直属库

地处福建省建瓯市七里街兴宁工业区,拟招聘文秘人员1名。

岗 位 条 件

1、本科(本一)学历,汉语言文学或行政管理文秘类相关专业;有一定的公文写作能力,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;熟悉电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

2、身体健康,吃苦耐劳,有良好的沟通能力、职业素养、团队协作精神和责任心。

薪 酬 福 利 待 遇

1、每月3000元左右;提供“五险一金”;提供年终绩效奖金;

2、试用期3个月;挂靠建瓯市劳务派遣公司。

中央储备粮长乐直属库

地处福建省福州市长乐松下港区,拟招聘自动化控制人员1名。

岗 位 条 件

1、本科学历,自动化控制类相关专业,男性优先;

2、熟悉自动化控制的相关规范,自学能力和动手能力强,做事专注;有一定的计算机应用能力;

3、品行良好,有较强的团队意识和工作责任感。

薪 酬 福 利 待 遇

1、每月3500元左右;提供“五险一金”;提供年终绩效奖金;

2、免费提供住宿(集体宿舍,2-3人一间);

3、试用期3个月;挂靠福建省劳务派遣公司。

第五篇:【2017年最新合同】储备粮直属库粮食委托收购合同

甲方:中央储备粮**直属库 乙方:*******有限责任公司

为了维护正常的夏粮收购市场秩序,经甲、乙双方协商,双方本着互惠互利的原则,现就甲方委托乙方代收购2007年划片乡镇新产小麦具体有关事宜,达成如下协议:

一、委托收购地点、数量

收购地点:*****。收购数量:**乡、**镇片区新产的小麦,以实际收购数量为准。

二、甲方委托乙方代收购2007年新产小麦,甲方支付乙方代购费用0.03元/公斤。

三、代购费用须在收购开始前向乙方支付9万元,收购结束前按实际收购数量结清下欠手续费。

三、乙方必须确保甲方委托收购的小麦数量真实,质量良好,甲方委托乙方代收购小麦的价格,以当地国有粮食收储企业挂牌收购价格即政府公布的市场参考价格为准。

四、甲方委托乙方代收购小麦所需收购资金贷款,由甲方提供,按具体收购地点,根据收购量提前一星期划拨到乙方所在地农发行帐户,作为专项代收购资金由乙方使用。

五、乙方给甲方代收的小麦品质必须达到三等以上标准,甲方派员监督化验全过程,出库时在乙方代购点检斤验质,(调拨化验单和发货明细表必须由双方人员签字)。

六、根据收购进度和乙方安排的调出计划,拉运车辆由甲方自行解决,包装、装车费用由甲方承担。

七、在收购期间,由乙方负责收购期间各环节的安全生产工作,所造成的安全事故由乙方承担全部责任。在拉运期间甲方应严格按规程操作,粮食出库后所发生的安全事故均有甲方承担全部责任。

八、本合同未尽事宜由双方协商解决,并根据需要可签定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、在执行本合同过程中双方发生纠纷,首先应通过协商友好解决,如协商不成时,可依据《合同法》有关条款,在乙方所在地申请仲裁或向人民法院起诉。

十、有效期限:2007年7月1日至2007年9月1日

十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效。