4、改革会计人员管理体制

改革会计人员管理体制，实行会计委派制，让会计人员真正摆脱与单位之间的依附关系，才能强化会计监督职能，发挥会计监督作用，维护企业所有者和投资者权益。实行会计委派制可以采用直接委派制的方式向企业委派会计负责人或主管会计，委派会计人员具有会计事务管理权与监督权，监督企业经济活动，对企业经济活动具有参与权和监督权，参与企业生产经营管理决策，代表国家以所有者身份对经营者经济活动的真实性、合法性和效益性进行监督。由财政部门或主管部门负责会计人员的人事管理和工资福利支出，会计人员的人事关系与单位脱离，把会计人员的经济利益与履行会计监督职能挂钩起来，实行奖励制度，并制定会计人员的行为准则，规范其行为，调动会计人员工作积极性与执法的自觉性，这样可以有效地制止单位负责人对会计核算的干预，以保证会计工作的正常进行。

综上所述，会计监督作为我国经济监督的重要组成部分，对于维护社会主义市场经济秩序具有重要作用。随着经济的飞速发展，会计人员面临的经济事项会越来越复杂，会计监督职能也变得越来越重要。目前已经形成了以内部会计监督、社会会计监督、政府会计监督为主要形式的会计监督体系，但监督的力度还远远不够。会计监督既需要宏观环境的改善，也需要微观运行的调整，既要对表层现象进行治理，更要对深层次的病源进行根治，只有集中各方面的力量，才能攻克这一顽疾。

【参考文献】

[1] 吴丽红：会计监督问题研究[J].经济研究导刊，2008（16）.

[2] 王萍：会计监督弱化的原因分析及对策研究[J].财会研究，2008（22）.

[3] 权英淑：浅析我国会计监督体系 [J].中国乡镇企业会计，2008，（12）.

[4] 杨桂梅：略论会计监督存在的问题[J].商场现代化，2009（4）.

[5] 李明：论我国企业会计的监督[J].现代商业，2009（3）.

上一页  [1] [2]